坚持“引育并举”,引进北京大学刘振明教授到院援疆挂职,2位教师依托我院成功入选国家重大人才工程,引进博士教师10人(含博士后6人、外教1人);5名教师通过 “结对子”赴内地高校交流学习;1人晋升教授,3人晋升副教授。深化绩效改革,构建“分类考核+量化赋分+动态激励”体系,激发师资活力。强化师德师风,先进典型不断涌现,1人获宝钢优秀教师奖,1人获“明德大先生”称号。
立德树人结硕果 教学改革谱新篇
2025年,学院持续推进专业课程建设,获批国家级一流本科课程3门、兵团课程思政示范课程5门,入选兵团一流本科专业1个。不断深化教学改革,获批兵团教改项目5项、校级教改项目10项。创新打造研学金牌项目,获《人民日报》等主流媒体报道。教师获校级青教赛、教学创新大赛等奖项10余项,学生在各类赛事中斩获国家级奖项14项、省级奖项20余项。
研究生教育启新程 人才梯队提质效
学院研究生教育实现跨越式发展,实现了本硕博一体化人才培养模式。本年度招收研究生176名(硕士147名、博士29名),首批7名本科生进入本硕博一体化培养。新增自治区产学研联合培养研究生示范基地1个,获批校级科技小院1个,中国专业学位案例中心“健康中国”主题案例1项、优质研究生示范课程4项。
学科建设攀高峰 特色发展显优势
学科排名稳步进位,药学一级学科发展势头强劲,在《软科中国大学专业排名》中药学专业评价升至B+(提升7位),药理学与毒理学学科ESI排名提升12位,核心竞争力持续增强。
科研项目达“倍增” 经费规模创新高
举办(承办)大型学术会议6场,举办西域药学天山论坛讲座47场,邀请150余位专家学者交流。与30余所高校、企业座谈合作;与哈萨克斯坦国立医科大学签订合作协议,联合巴基斯坦院士团队发表Top期刊论文,引进巴基斯坦籍外教1人,不断深化国内外交流合作。
各项产业开新局 平台建设赋新能
组建新的科研团队,重点布局八大方向,强化“基础—应用—转化”全链条科研协同。引进国家级人才担任红花产业研究院院长,启动“红花产业联盟”签约12家单位,推动“生物医药中试基地建设”等2个项目入选“双一流”储备项目库,红花研究院获批国家级协会二级分会,“疆红花全产业链产品科技成果转化中试基地”获批兵团科技成果转化中试基地,赋能高水平科研平台建设。
撰稿:赵雨婷、徐 帆
初审:赵雨婷
复审:唐 辉
终审:马 丽