一、教学计划管理

1.协助学院领导拟定学院教学工作计划，制订教学方面的有关规章制度，会同有关部门研究并提出学院教学改革的发展规划、专业设置及调整意见；

2.根据大学教务处全日制本专科教学计划制订和调整的的原则，结合我院实际提出具有针对性的具体要求、目标；对教学计划的制订和调整进行组织、协调、审查；

3.教学计划由各系（部）制订和调整后，由教学指导委员会审议通过后报大学教务处批准后执行，且一经批准必须严格执行，不得随意改动。若在执行中需微调，应由所在系（部）提出意见，经教科办及分管教学院长批准后，报大学教务处备案后进行。

二、教学运行管理

1.根据大学教务处编写或修改教学大纲的原则，结合我院实际提出编写或修改的具体要求、目标，下达课程教学大纲的编写或修改任务.具体包括:(1)组织专家审议教学大纲； (2)抽查教学大纲的执行情况。

2.检查课堂教学秩序，抽查教案及教学日历的执行情况，并将意见及时反馈各系（部）；

2.保课堂教学工作的正常运行，包括编排课表、落实教室及多媒体教室管理和维护等。

3.制订全日制本专科学生课程实习、专业实习、毕业实习等的工作计划，提出指导性意见；

4.提出实践教学基地建设要求，并进行抽查；

5.校外实习基地建设工作及经验交流；

6.制定、实施学院实验室发展规划和年度计划，抽查实验课教学质量，组织实验课先进经验的交流。

7.提出学生课外科研训练的具体要求；

8.制订全日制本专科学生毕业论文工作计划。

9.根据教学计划制订各学期教学执行计划；

10.负责组织全院排课和教室的调度工作；

11.负责全院学生校院级考试的日程和考场安排；

12.负责学生选课及课程重修的组织工作；

13.负责全国英语等级考试、非计算机专业计算机等级考试等国家级或自治级考试的组织工作。

14.保证全院教学秩序的稳定。

15.负责全院学生的学籍管理（含成绩管理、毕业资格审查等）；

16.负责学生与教学有关的学生处分和学籍变动处理。

17.提出教师工作量的具体要求，对教师工作量进行核算；

18.提出教师教学工作考核的意见，报组织人事办；

19.参与新分配教师或开新课教师的试讲。

20.提出教学设施的建设计划，并制订管理办法；

21.负责教学设施的购置、验收和建帐；

22.负责院级教学设施的管理和使用。

23.拟定院级教学管理文件，汇总系（部）级教学管理文件，收受、贯彻上级教学文件并妥善保管。

24.收集教学资料和信息，并及时反馈给各有关部门。

24.按规定做好试卷(题)的命题工作。

24.毕业实习、毕业论文的原始材料及有关统计表长期保存归档。

25.负责院发教学管理文件及系（部）级教学管理文件的落实和保管工作。

26.收集教学资料和信息，并及时报各有关部门。

三．教学质量管理

1.协助教学督导组工作，并保证其正常运行；

2.建立学生信息员制度，及时获取有关信息并反馈给有关部门；

3.负责全院全日制本专科教学质量的检查、监督和评价工作；

4.负责组织各系（部）评选有关教学奖；

5.组织全院的教学改革研究工作和经验交流；

6.组织期初、期中、期末教学检查工作；

7.配合学工办做好全院毕业生质量跟踪调查工作；

8.严格考试过程管理；抽查试卷分析工作，抽查试卷评阅情况。

四、教学基本建设管理

1．制订和实施学院学科专业建设规划；

2.负责组织新办专业申报工作；

3.负责组织专业评估工作；

4.负责组织修订各专业的人才培养方案。

5.制定和实施学院课程建设规划；

6.提出课程体系与教学内容、教学方法和教学手段改革的指导性意见，并负责检查；

7.组织课程评估工作；

8.参与制订、实施师资队伍建设规划；

9.推荐院级以上有关教学奖励项目,协助进行学院学术带头人，学术骨干、骨干教师的选拔培养工作；

10.检查教师教学工作的质量和数量，制订学院教师教学工作的奖惩制度；

11.负责教师业务档案的管理工作；

12.提出教师工作量的具体要求，对教师教学工作量进行核算；

13.负责兼职教师课时津贴的发放；

14.参与新分配或开新课教师的试讲工作；

15.制订并实施教材建设规划；

16.负责选用教材的审查工作；负责教材的选订。

17.负责自编教材的立项、资助和管理工作。

五、科研方面的管理工作

1.负责药学院科研项目规划、科研课题的申报工作。

2.做好与学校教学科研等职能部处之间的沟通与联系工作。